La organización un reto alcanzable: Comunidades de Aprendizaje Campesino.

Silverio Juárez Santiago,
Alianza Cooperativista Nacional (ALCONA)
Integrante del equipo de especialistas en Sembrando Vida.

La organización comunitaria y/o social, contribuye al empoderamiento de las personas y al desarrollo sostenible, permite ejercitar nuevas capacidades de relaciones humanas,  mecanismos de gestión y la construcción de una conciencia colectiva a través de diversos procesos de educación y formación.

 
Esto nos recuerda la frase célebre de Aristóteles “la naturaleza gregaria del hombre, da origen a la sociedad”,  busca unirse, a no estar solo, requiere ayuda para lograr suplir una necesidad y pasa de ser recolector de semillas, plantas, y diversos productos de la naturaleza a transformador de su entorno. En una primera instancia dicha unión los lleva a trabajar de forma colectiva, no hay dueños, no existe la propiedad privada, todo es de todos.

La acción de buscar un apoyo o esfuerzo en otro ser, deja de manifiesto que el ser humano necesita de la colaboración de los demás para satisfacer sus necesidades y poder llevar una vida en sociedad; donde tenga posibilidad de crecer en lo intelectual, económico y social, es decir, construye un plan de vida.
 
La organización nace con el hombre de forma natural, pero que aprenden y adaptan en la medida que el mundo cambia a su alrededor, algunas son más rápidas, eficientes, estratégicas, etc.
 
En este contexto, la organización no es la que manifiesta determinados comportamientos, son sus integrantes en el plano individual y/o colectivo que participan, actúan en distintas modalidades según la naturaleza de la misma organización que deciden formar y al ser células sociales que responden a estímulos del ambiente tanto interno como externo y, según estos, son sus productos, sus comportamientos.
 
La Organización no surge de la generación espontánea, ni funciona al azar, el éxito no viene de forma aleatoria (hoy me toca), el éxito que alcanza es producto de la cooperación y un conjunto de sinergias que, conducidas en cierta dirección, lo logran.
 
Entonces las organizaciones son el reflejo de las personas que lo integran y requieren una dirección, una administración, una estructura.
 
La clave de éxito y  bienestar en el territorio y de muchos proyectos, planes de trabajo, y programas, es la apropiación y participación directa del individuo y/o la comunidad en su ejecución. Para un proceso organizativo requerimos de la participación activa de carácter cooperativo, solidario y comunitario teniendo como base las siguientes condiciones:

• Espacios de intercambio para escucharnos, entendernos y comprendernos,
• Aceptarnos y
• Participar en las aportaciones,  el trabajo, los beneficios y en la toma de decisiones.

Con la intención de ir tejiendo ideas sobre la Organización, abonemos  que es un grupo social integrado por personas con objetivos y metas en común que buscan participar en la solución de diversas situaciones en un ambiente de cooperación y solidaridad.

 

Sin duda alguna, las Comunidades de Aprendizaje Campesino (CAC) en el Programa Sembrando Vida,  son un espacio de coincidencias e intercambio intercultural de saberes y vivencias generadoras de cambio en los ámbitos de la vida de su comunidad de incidencia, que coadyuvará en la creación de comunidades sostenibles y empresas de carácter social con prácticas autogestivas, con decisiones propias,  democráticas, de trabajo en equipo, promotoras de la cultura de ahorro, de la ayuda mutua, del esfuerzo colectivo y de cooperar para aprender a aprender.